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老板伪装员工发帖后,全部门年终奖变成流量券

老板伪装员工发帖后,全部门年终奖变成流量券

作者:雪融更新时间:2026-03-05 17:56:53

元旦假期,网上有条帖子爆火: 【真心好奇,像我这种管几个账号,工作就是发发视频、上上链接,月薪两万,还有公费旅游的运营,要多少年终奖合适?】 底下网友沸腾,全是羡慕嫉妒恨: “这神仙工作还好意思要年终奖?你闲死了啊!” 起初我没当回事,可当晚老板就在群里发了年终奖清单。 其他部门奖金丰厚,唯独我们运营部,只有一张DOU+的流量优惠券。 同事们瞬间炸了: “我们连法定休都没有,工资也压了一年,结果就值一张十块钱的券?!” 我也皱着眉正要理论,老板却把那条热帖截图甩到群里: “看看群众的呼声吧。” “你们这点工作量,给你们一张优惠券已经是顶格了。” 挤在十平米小屋里的八个同事,全都傻眼了。 我们运营部全年无休,四处出差,为了跟直播日夜颠倒。 现在却成了“公费旅游”的闲人? 攥了攥拳头,我关掉选品的PPT。 “这事,绝不能就这么算了!” r1cSM

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啊,现在员工拿合同说事,还跟我唱反调。我就想问问,加班不是职场常态吗,他们怎么这么蠢,连奋斗都不愿意?】 【真心困惑,给运营部发dou+的流量优惠券当年终奖,他们为什么不感恩?】 【大家帮我支支招,公司所有人脉资源都掌握在一个部门里,我该怎么合理合法的把整个部门解决掉,同时还能把资源收回来?】 【辞退是不可能的,辞退还要给赔偿金,我都压了他们一年工资,是打算一分不出就让他们走的,给赔偿金不就浪费了吗。】 公司的八个账号是矩阵,虽然包含了三个主播和公司号,有不同的属性,但只要刷到其中一个,剩下的就会都刷到。 只这一小会,八个帖子就接二连三火了。 他的贴子评论都在骂博主,我们这些帖子也一样。 “资本...

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